🧰 核心价值

📂 内容结构

一、转化流程

graph TB
    A[原始项目笔记] --> B{筛选可复用内容}
    B -->|知识资产| C[新建资源笔记]
    B -->|过程记录| D[归档项目笔记]
    C --> E[关联领域/资源目录]
    D --> F[Archives目录]

二、转化步骤(以 2025Q1-求职前端岗位 为例)

  1. 识别知识资产
    • 在项目笔记中标记以下内容:
## 📦 核心产出(标记候选资源)
- [[前端面试题库]] 💎
- [[薪资谈判话术]] 💎
- [[投递记录模板]] 💎
  1. 创建资源框架

  2. 资源目录整合

    • 在 RESOURCES

三、关键验证清单

执行转化后检查以下要素:

  1. 资源独立性

    • ✅ 不包含项目特有的时间/人物信息
    • ✅ 所有案例可脱离原项目上下文理解
  2. 可检索性 - ✅ 至少包含 2 个分类标签(如 #前端开发) - ✅ 在 3 个以上地方被引用(领域/其他资源/项目)

  3. 可维护性

    • ✅ 标注明确的更新频率(如 ” 每月合并新题 ”)
    • ✅ 设置价值衰减预警(如:rating: ★★★★☆

🔄 更新日志

  • 2025/03/06 完成工作流 v1.0