🔗关联
🎯 核心靶心（项目的主要目标）
- 完成 30+ 前端岗位投递（日均 2 份）。
- 获得 5+ 面试机会（成功率≥20%）。
- 通过 3 轮技术面考核（LeetCode 中等题通过率 100%）。
- 产出 前端求职经验总结，为后续求职提供参考。
🗺️ 战略地图（KEY RESULT：关键结果）
- KR1：能力增强：提升前端技术能力和算法能力。（权重 30%）
- KR2：能力包装：优化简历，增强面试能力。（权重 30%）
- KR3：面试冲刺：积极投递简历，参加面试。（权重 40%）
🛠️ 执行引擎
阶段一：能力增强（2025/03/01 - 2025/03/15）
阶段二：能力包装（2025/03/16 - 2025/03/31）
- 优化简历
- 面试能力构建
阶段三：面试冲刺（2025/04/01 - 2025/06/30）
📦 关联资源
- AI前端自检 🔍 自我评估工具（每月更新，评估技术能力）
- 00前端面试真题库 💼 高频考点（每日练习 2 题，复习前端知识）
- 00算法真题库 💼 高频考点（每日练习 2 题，提升算法能力）
- 薪资谈判话术 💰 议价指南（终面前 24h 复习，争取理想薪资）
- 面试复盘模板 📝 面试总结（每次面试后填写，总结经验教训）
- 投递记录表 📊 投递记录（每日更新，记录投递情况）
🧩 成果与交付物
- 技能矩阵 💎 （评估自身技能，明确学习方向）
- 0500 算法与数据结构领域 💎 （提升算法能力，应对面试中的算法题）
- 前端求职经验总结 💎 （总结求职经验，为后续求职提供参考）
💡 项目总结
2025/05/12
🚩 突破进展：完成了前端自检，明确了需要提升的技能。 ❗️ 关键障碍：算法能力较弱，需要加强练习。 🔄 策略调整：增加 LeetCode 刷题时间，每天至少完成 2 道题。
✅ 结算检查清单
- 完成 30+ 前端岗位投递（日均 2 份）。
- 获得 5+ 面试机会（成功率≥20%）。
- 通过 3 轮技术面考核（LeetCode 中等题通过率 100%）。
- 产出 前端求职经验总结。